Fahrrad Leasing Ohne Arbeitgeber

Fahrrad Leasing Ohne Arbeitgeber. Über ihren arbeitgeber wird seit 2012 in vielen firmen und. Folgendes beispiel verdeutlicht das prinzip:

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Entscheiden sie sich für ein dienstfahrrad. Er oder sie kann damit zur arbeit fahren und es darüber hinaus auch in der freizeit, beim sport und im alltag nutzen. Minderungen von rentenversicherung und co.:

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Der mehrwert, den ein dienstfahrrad bietet ist noch viel größer als die relative ersparnis. Das bikeleasing oder auch businessbike leasing, jobrad usw. Entscheiden sie sich für ein dienstfahrrad.

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Folgendes beispiel verdeutlicht das prinzip: 100% nachhaltig für die umwelt. Der arbeitgeber stellt seinem mitarbeiter (bruttomonatsgehalt 3.500 euro, steuerklasse i, keine kirchensteuerpflicht) ein geleastes fahrrad mit dem bruttolistenpreis von 2.500 euro zur verfügung.

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Arbeitnehmende profitieren genau wie unternehmen mehrfach. Das unternehmen least das rad und überlässt es seiner mitarbeiterin oder seinem mitarbeiter zur freien nutzung. Schloss und fest mit dem rad verbundenem zubehör.

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Sie sparen bis zu 40% gegenüber einem privatkauf, können ihr rad sowohl geschäftlich als auch privat fahren und sind die gesamte laufzeit vollständig abgesichert. Arbeitgeber sollten dem arbeitnehmer keine kaufoption zum ende des leasingvertrages einräumen. Arbeitnehmer überträgt das dienstrad für die weitere gehaltsumwandlung zum neuen arbeitgeber.

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